Termine sperren und tauschen

„Ich kann am Samstag nicht, montags nur früh, und am 5. brauch ich frei…“. Extra-Würste im Dienstplan kosten Zeit und Nerven. Mit unserer praktischen Features Sperrtermine und Tauschbörse werden Sonderwünsche vom System automatisch berücksichtigt.

„Gesperrte Termine“ im Dienstplan berücksichtigen

Warum „Sperrtermine“?

Wenn Sie die Funktion „Termine sperren“ für Ihr Personal freigeben, verwaltet jeder selbst, wann er nicht verplant werden kann. Ist ein Termin gesperrt, verhindert das System, dass der Mitarbeiter für eine Schicht in diesem Zeitraum eingeplant wird. Natürlich können Sie auch festlegen, welche Termine nicht gesperrt werden können und wie viele Mitarbeiter einzelne Termine sperren dürfen.

So arbeiten Sie mit Sperrterminen:

1. Label Maske öffnen
   Dienstpläne > Einstellungen
   Dort sind die verschiedenen Bereichsnamen hinterlegt z.B. Service oder Bar
   
2. Labels anlegen / bearbeiten
   Im gewünschte Bereich > Label & Anfangszeiten > bearbeiten
   Jetzt können Sie pro Bereich mehrere Labels hinterlegen z.B. Frühschicht, Mittelschicht, Spätschicht
   
3. Anfangs- und Endzeiten festlegen
   Zusätzlich können Sie auch saisonale Labels wie Früh Winter, Früh Sommer definieren. Dafür ergänzen Sie den gewünschten Datumsbereich
   
4. Nicht benötigte Mitarbeiter
   Hier definieren Sie, wie viele Ihre Mitarbeiter diesen Tag freinehmen können. Tragen Sie 2 ein, können 2 Mitarbeiter den Termin für sich sperren. (Nützlich, wenn Sie das Recht „Termine sperren“ für Mitarbeiter freigegeben haben)
   
5. Speichern
   „speichern“ im Label-Fenster und
   „speichern“ in der Gesamtübersicht

„Tauschbörse“ im Dienstplan verwenden

Warum „Funktionen“?

Die Tauschbörse erspart Ihnen viel Organisationsaufwand beim Erstellen der Schichtpläne. Falls eingeteilte Mitarbeiter ihre Schicht nicht wahrnehmen können, tauschen sie einfach selbstständig untereinander. Anschließend erhalten Sie den Tauschvorschlag zur Bestätigung. Fertig.

So arbeiten Sie mit der Tauschbörse:

1. Nutzerrechte erteilen
   Personal > Nutzerrollen
   Mitarbeiter, die die Tauschbörse nutzen können sollen, benötigen das Recht „Tauschbörse ansehen“
   Bereichsleiter, die getauschte Schichten bestätigen können sollen, benötigen das Recht „Tauschbörse bearbeiten“
   
2. Schichten in Tauschbörse stellen
   Dienstpläne > Tauschbörse
   Eigene Schichten im Dienstplan sind grün dargestellt
   Gewünschte Schicht per Klick auf Doppelpfeil in die Tauschbörse stellen
   Bei Bedarf Kommentar im Pop-Up-Fenster ergänzen
   
3. Tausch-Schichten direkt im Dienstplan übernehmen
   Dienstpläne
   Verfügbare Schichten im Dienstplan sind orange dargestellt
   Gewünschte Schicht per Klick auf den grünen Bestätigungshaken übernehmen.
   
4. oder Tausch-Schichten in der Tauschbörse übernehmen
   Dienstpläne > Tauschbörse
   Verfügbare Schichten sind mit „offen“ gekennzeichnet
   Eigene Schichten am selben Tag finde sich in der Spalte „Check“
   Per Klick auf „Nehm ich“ können Schichten übernommen werden